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株式会社　菱電社

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TEL.025-264-1600

募集要項

仕事データ

募集職種・分野

仕事内容

●セールスエンジニア
専門的な知識（電気等）を持って、当社が取り扱う産業用機器をお客様に提案し、販売する業務です。お客様の立場で「何が求められているか」「この機器やシステムを導入するメリットは何か」を的確に察知し伝えることが大切です。コンサルティングやアフターフォローも行います。
●システムエンジニア
当社のシステムエンジニアは、FA（ファクトリー・オートメーション）を取り扱います。営業部署と連携し、システム設計、開発をはじめ施工、据付、メンテナンスまで一貫した作業を行います。過去の経験や事例がものを言う、独自性のある職種です。 

募集要項・採用フロー

理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
既卒者
募集対象は2021年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方で就業経験のない方

募集学部・学科

全学部・全学科
セールエンジニア・経営企画は文系・理系問わず全学部・全学科を募集。
システムエンジニアは理工系の学生を優先的に募集。
また、電気工事士等有資格者は大歓迎。

募集人数

6～10名

募集内訳

エントリー方法

まずは、マイナビよりエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方には、当社の最新情報や会社説明会のご案内をいたします

採用フロー

1）マイナビ　エントリーフォームよりエントリー
　　▼
2）会社説明会
　　パワーポイントによる企業紹介、会社内の見学、先輩社員・リクルーター
　　及び採用担当者との質疑応答あり
※希望者は同日一次選考(適性試験、一般常識、一次面接)受験可能
　　▼
3) 最終面接
　　▼
4）内々定

内定までの所要日数

エントリー～説明会～一次・最終選考まで約15日間
選考の合否は3営業日以内にご連絡いたします。

選考方法

筆記試験、適性試験、面接

採用の特徴

選考でエントリーシートなし
選考でグループワークなし

提出書類

履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

所定内賃金

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当、食事手当、世帯手当、
公的資格手当、役職手当、別居手当、出向手当　

昇給

賞与

休日休暇

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形預金
退職金制度は2004年10月から確定拠出年金（401K）へ移行済
専用の社宅はありませんが、借上社宅規程に応じた補助制度あり。
組合：なし
社内親睦団体：あり（菱友会）
活動内容は新年会、社員旅行、慶弔金支給等　社内行事を実施
尚、活動費用として会社と折半で基本給の1％を給与から徴収。
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
２０２０年４月に完成したばかりのリフレッシュルームです。休憩・打ち合わせに活用しています。仕事では効率と能率を大事にしています。

勤務地

新潟市、長岡市、上越市、三条市 

勤務時間

教育制度

入社後、自信を持ってお客様と接することができるよう、社員の育成・教育を目的とした各種研修制度を設けています。
特色としては階級別にメーカー主催の研修受講と技術系の研修が組み込まれています。
新入社員は1週間の社内研修後、社外研修としてメーカー主催の基礎セミナーを受講して戴きます。
また、業務内容やビジネスマナーはもちろんですが、お客様との信頼関係を高めるコミュニケーション能力、自己啓発等も充実させています。
内容やレベルなどは、年齢・経験に応じて一人ひとりが着実に成長できるよう配慮しています。 

研修制度

【社内実施】
1.新入社員研修…　社長講話、各部署長からの業務説明、ビジネスマナー等　1週間
【社外実施】
2.三菱電機営業基礎セミナー（2日間）、ホクギン若手社員研修（1日）
【その他社外研修】
3.配属先により異なるが営業職の場合は三菱FATEC研修が月1回東京で受講。

自己啓発支援制度

公的資格取得奨励規程に基づき、当社で指定する公的資格に対し、
講習会費、受験料、テキスト代（60,000円まで）を助成。
合格し、資格証添付の申請書で精算。
また、資格の内容により資格手当を給与と合わせて支給。
例）第1種電気工事士（免状）…資格手当　月5,000円支給
　　1級電気工事施工管理技士（講習修了証）…資格手当　月10,000円支給など
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