募集要項
仕事データ
募集職種・分野
●セールスエンジニア（営業担当）
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●システムエンジニア（FA・電気、電子機器の開発・設計・施工管理）
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仕事内容
●セールスエンジニア
専門的な知識（電気等）を持って、当社が取り扱う産業用機器をお客様に提案し、販売する業務です。お客様の立場で「何が求められているか」「この機器やシステムを導入するメリットは何か」を的確に察知し伝えることが大切です。コンサルティングやアフターフォローも行います。 |
●システムエンジニア
当社のシステムエンジニアは、FA（ファクトリー・オートメーション）を取り扱います。営業部署と連携し、システム設計、開発をはじめ施工、据付、メンテナンスまで一貫した作業を行います。過去の経験や事例がものを言う、独自性のある職種です。 |
採用後の待遇
所定内賃金
修士了：198,200円
大学卒：192,050円 ※1 試用期間あり（3ヶ月） その間の給与・待遇に変動はなし。 ※2 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 |
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当、食事手当、世帯手当、
公的資格手当、役職手当、別居手当、出向手当
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昇給
年1回 4月実施
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賞与
年2回支給実施 7月、12月 |
休日休暇
年間所定休日：2023年度126日 完全週休2日制 祝日、年末年始、夏季、誕生日休日 その他有給休暇（初年度入社時より10日付与）、特別休暇あり。 |
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形預金
退職金制度は2004年10月から確定拠出年金（401K）へ移行済
専用の社宅はありませんが、借上社宅規程に応じた補助制度あり。
組合：なし
社内親睦団体：あり（菱友会）
活動内容は新年会、社員旅行、慶弔金支給等 社内行事を実施
尚、活動費用として会社と折半で基本給の1％を給与から徴収。
退職金制度は2004年10月から確定拠出年金（401K）へ移行済
専用の社宅はありませんが、借上社宅規程に応じた補助制度あり。
組合：なし
社内親睦団体：あり（菱友会）
活動内容は新年会、社員旅行、慶弔金支給等 社内行事を実施
尚、活動費用として会社と折半で基本給の1％を給与から徴収。
年間休日120日以上 | 福利厚生が充実 | 教育・研修制度が充実
| 資格取得支援制度あり |
産休・育児休暇取得実績あり | 平均残業時間が月20時間以内 | 完全週休2日制
| 社宅・家賃補助制度あり |
当社のリフレッシュルームです。休憩・打ち合わせに活用しています。仕事では効率と能率を大事にしています。
勤務地
新潟市、長岡市、上越市、三条市
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勤務時間
8:30～17:30（月～金）うち休憩時間（12：00～13：00）含む
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教育制度
入社後、自信を持ってお客様と接することができるよう、社員の育成・教育を目的とした各種研修制度を設けています。
特色としては階級別にメーカー主催の研修受講と技術系の研修が組み込まれています。 新入社員は1週間の社内研修後、社外研修としてメーカー主催の基礎セミナーを受講して戴きます。 また、業務内容やビジネスマナーはもちろんですが、お客様との信頼関係を高めるコミュニケーション能力、自己啓発等も充実させています。 内容やレベルなどは、年齢・経験に応じて一人ひとりが着実に成長できるよう配慮しています。 |
研修制度
【社内実施】 1.新入社員研修… 社長講話、各部署長からの業務説明、ビジネスマナー等 1週間 |
【社外実施】 2.三菱電機営業基礎セミナー（2日間）、第四北越若手社員研修（1日） |
【その他社外研修】 3.配属先により異なるが営業職の場合は三菱FATEC研修が月1回東京で受講。 |
自己啓発支援制度
公的資格取得奨励規程に基づき、当社で指定する公的資格に対し、
講習会費、受験料、テキスト代（60,000円まで）を助成。 合格し、資格証添付の申請書で精算。 また、資格の内容により資格手当を給与と合わせて支給。 例）第1種電気工事士（免状）…資格手当 月5,000円支給 1級電気工事施工管理技士（講習修了証）…資格手当 月10,000円支給など |