募集要項
仕事データ
募集職種・分野
●セールスエンジニア（営業担当）
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●システムエンジニア（FA・システム）
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仕事内容
●セールスエンジニア
専門的な知識（電気等）を持って、当社が取り扱う産業用機器をお客様に提案し、販売する業務です。お客様の立場で「何が求められているか」「この機器やシステムを導入するメリットは何か」を的確に察知し伝えることが大切です。コンサルティングやアフターフォローも行います。 |
●システムエンジニア
当社のシステムエンジニアは、FA（ファクトリー・オートメーション）を取り扱います。営業部署と連携し、システム設計、開発をはじめ施工、据付、メンテナンスまで一貫した作業を行います。過去の経験や事例がものを言う、独自性のある職種です。 |
募集要項・採用フロー
理系大学院生
| 理系学部生
| 文系大学院生
| 文系学部生
| 既卒者
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募集対象は2019年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方で就業経験のない方
※2019年度の新卒採用は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
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募集学部・学科
全学部・全学科
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セールエンジニア・経営企画は文系・理系問わず全学部・全学科を募集。
システムエンジニアは理工系の学生を優先的に募集。 | |
募集人数
6～10名
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募集内訳
セールスエンジニア3～4名、システムエンジニア2～3名を予定
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エントリー方法
まずは、マイナビよりエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方には、当社の最新情報や会社説明会のご案内をいたします |
採用フロー
1）マイナビ エントリーフォームよりエントリー
▼ 2）会社説明会（又はWeb会社説明会） ※希望者は同日一次選考(適正試験、一般常識、一次面接)受験可能
▼ 3) 最終面接 ▼ 4）内々定 |
内定までの所要日数
エントリー～説明会～一次・最終選考まで約15日間
選考の合否は3営業日以内にご連絡いたします。
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選考方法
筆記試験、適性試験、面接
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採用の特徴
選考でエントリーシートなし
| 選考でグループワークなし
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提出書類
履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
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採用後の待遇
基本給
修士了：198,200円（2017年度実績）
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大学卒：192,050円（2017年度実績）
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諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当、食事手当、世帯手当、
公的資格手当、役職手当、別居手当、出向手当
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昇給
年1回 4月実施（2017実績：基準内賃金 2.61％）
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賞与
年2回支給実施 7月、12月
（2017支給実績 年間6カ月） |
休日休暇
年間所定休日：2018年度 124日
週休2日制
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（但し、会社指定で4月と10月の第2土曜日に出勤あり）
祝日、年末年始、夏季、誕生日休日 その他有給休暇(初年度10日)、特別休暇あり。 |
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形預金
退職金制度は2004年10月から確定拠出年金（401K）へ移行済 専用の社宅はありませんが、借上社宅規程に応じた補助制度あり。 組合：なし 社内親睦団体：あり（菱友会） 活動内容は新年会、社員旅行、慶弔金支給等 社内行事を実施 尚、活動費用として会社と折半で基本給の1％を給与から徴収。 | |||
年間休日120日以上
| 福利厚生が充実
| 教育・研修制度が充実
| 資格取得支援制度あり
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産休・育児休暇取得実績あり
| 平均残業時間が月20時間以内
| 完全週休2日制
| 社宅・家賃補助制度あり
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勤務地
新潟市、長岡市、上越市、三条市
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勤務時間
8:30～17:30（月～金）うち休憩時間（12：00～13：00）含む
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8:30～12:00（土）4月と10月の第2土曜日は出勤日。
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教育制度
入社後、自信を持ってお客様と接することができるよう、社員の育成・教育を目的とした各種研修制度を設けています。
特色としては階級別にメーカー主催の研修受講と技術系の研修が組み込まれています。 新入社員は1週間の社内研修後、社外研修としてメーカー主催の基礎セミナーを受講して戴きます。 また、業務内容やビジネスマナーはもちろんですが、お客様との信頼関係を高めるコミュニケーション能力、自己啓発等も充実させています。 内容やレベルなどは、年齢・経験に応じて一人ひとりが着実に成長できるよう配慮しています。 |
研修制度
【社内実施】
1.新入社員研修… 社長講話、各部署長からの業務説明、ビジネスマナー等 1週間 |
【社外実施】
2.三菱電機営業基礎セミナー（2日間）、ホクギン若手社員研修（1日） |
【その他社外研修】
3.配属先により異なるが営業職の場合は三菱FATEC研修が月1回東京で受講。 |
自己啓発支援制度
公的資格取得奨励規程に基づき、当社で指定する公的資格に対し、
講習会費、受験料、テキスト代（60,000円まで）を助成。 合格し、資格証添付の申請書で精算。 また、資格の内容により資格手当を給与と合わせて支給。 例）第1種電気工事士（免状）…資格手当 月5,000円支給 1級電気工事施工管理技士（講習修了証）…資格手当 月10,000円支給など |