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職種紹介

 当社は、技術の独自性、価格、納期、ビジネスマナーなど、あらゆる条件において高く評価される必要があります。こちらで紹介するのは、多彩な業務の中でも特に当社の強みであり主戦力となる専門職種です。

セールスエンジニア(SA)

専門的な知識(電気等)を持って、当社が取り扱う産業用機器をお客様に提案し、販売する業務です。お客様の立場に立って「何が求められているか」「この機器やシステムを導入するメリットは何か?」を的確に察知し伝えることが大切です。コンサルティングやアフターフォローも行います。

システムエンジニア(SE)

当社のSEは、FA(ファクトリー・オートメーション)を取り扱います。営業部署とも連携し、システム設計、開発をはじめ施工、据付、メンテナンスまで一貫した作業を行います。
過去の経験や事例がものを言い、独自性のある職種です。

バックアップ体制も充実!

〇研修制度

入社後、自信を持ってお客様と接することができるよう、社員の育成・教育を目的とした各種研修制度を設けています。業務内容やビジネスマナーはもちろんですが、お客様と信頼関係を高めるコミュニケーション能力、自己啓発等も充実。内容やレベルなどは、年齢・経験に応じて一人ひとりが着実に成長できるよう配慮されています。

〇事例発表会の実施

各部門の担当者が一同に会する「事例発表会」を定期的に実施。様々なケースの成功要因や問題点を挙げながら、成功例は次の業務に活かし、失敗例は再度繰り返さないための具体例となります。また情報を共有することで、会社の一体感・意思統一を図るメリットも。全社、業務内容を深く知ることができる、大変貴重な機会です。

〇公的資格取得に対する優遇

当社では、社員の能力開発を図ることを目的とし、公的資格取得を推奨しています。資格取得のために要した費用を助成する規定を設けており、資格取得後は報奨金を支給。さらに資格手当として毎月の給与に反映するなど、会社が一丸となって社員の知識・技術の向上をバックアップしていきます。
 
(公的資格の一例)
エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、シーケンス制御技能士、計装士、管工事施工管理技士、衛生管理者、建築業務経理事務士、ISO審査員(補)など
※必要度・難易度に応じた補助があります。
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